Stres i wypalenie zawodowe

Profilaktyka wypalenia zawodowego i stresu

Dla liderów organizacji i managerów, a także zespołów HR

Informacje szczegółowe

Szkolenie obejmuje tematy związane z:

  • Identyfikacją wypalenia zawodowego – jego stadiami i logiką nasilenia objawów

  • Różnicami między wypaleniem a innymi zaburzeniami (np depresją, zespołem chronicznego zmęczenia, pracoholizmem)

  • Symptomatyką

  • Rolą lidera i HR w profilaktyce wypalenia

  • Praktycznymi strategiami budowania odporności psychicznej zespołu i pojedynczych pracowników

Dlaczego warto?

Szkolenia pomogą zrozumieć zjawisko wypalenia zawodowego, wdrażać działania profilaktyczne oraz skutecznie reagować na pierwsze symptomy kryzysu w zespole. Mogą też stanowić dobre wprowadzenie do budowania strategii wsparcia zdrowia psychicznego w organizacjach.

Konsultacja

Porozmawiaj i dobierz pakiet dla swojej organizacji

Monika Jakubek

Head of Client Development and Engagement

Unikalne cechy MHHL

MHHL – Twój partner w nowoczesnym HR

Reakcja do 24/48h

Konsultacje szybko, dokładnie wtedy, gdy ich potrzebujesz.

Bogaty wybór ekspertów

Pracujesz z zespołem najlepszych psychologów, coachów, interwentów kryzysowych.

Anonimowość i bezpieczeństwo

Poufność gwarantowana, organizacja nie musi przekazywać danych pracowników.

Raportowanie i komunikacja

Regularne raporty dla działu HR, liczby i tematy konsultacji, wskaźniki dobrostanu zespołu.

Webinar instalacyjny

Każde wdrożenie rozpoczynamy spotkaniem informacyjno-edukacyjnym dla zespołu

WSPÓŁPRACA

Nasi Klienci

Poznaj wybrane organizacje, które obdarzyły nas zaufaniem i wspierają swoich pracowników.

Nasi Partnerzy

Poznaj naszych Partnerów i Współpracowników.

Żyjemy w okresie dotkliwego kryzysu opieki. Linia powstała po to, żeby zatroszczyć się o naszych pacjentów, często wbrew ekonomicznej i politycznej presji, że mają „działać i nie sprawiać problemów”.

TADEUSZ REIMUS
Chief Clinical Officer MHHL