Informacje szczegółowe
Dla kogo jest ten model wsparcia?
Model godzinowy to elastyczne rozwiązanie dla firm, które chcą zapewnić swoim pracownikom wsparcie psychologiczne bez konieczności stałych zobowiązań czy długoterminowych umów. Sprawdza się wszędzie tam, gdzie potrzeby pojawiają się okresowo – w odpowiedzi na sezonowe obciążenia, intensywne projekty, zmiany organizacyjne lub inne wyjątkowe wyzwania wpływające na dobrostan zespołu.
Co zawiera model godzinowy?
Dlaczego warto?
Systemowe i cykliczne wsparcie psychologiczne skutecznie redukuje absencję oraz rotację pracowników. Według danych SHRM z 2024 roku aż 60% osób zatrudnionych dostrzega bezpośredni wpływ kondycji psychicznej na swoją efektywność. Organizacje inwestujące w dobrostan notują wzrost produktywności i retencji o kilkanaście procent rocznie, istotnie obniżając koszty zwolnień lekarskich. Model abonamentowy sprawia, że pomoc jest łatwo dostępna i przewidywalna, dzięki czemu staje się naturalnym elementem kultury firmy – środowiska opartego na zaufaniu, profilaktyce i realnej trosce o ludzi.
Unikalne cechy MHHL
MHHL – Twój partner w nowoczesnym HR
Elastyczne zarządzanie budżetem
Elastyczne zarządzanie budżetem
poprzez ustalanie limitów sesji i system voucherów zniżkowych.
Błyskawiczny czas reakcji (24/48h)
Błyskawiczny czas reakcji (24/48h)
zapewniający realną pomoc w sytuacjach kryzysowych.
Dostęp do interdyscyplinarnego zespołu
Dostęp do interdyscyplinarnego zespołu
doświadczonych psychologów, psychoterapeutów, interwentów kryzysowych oraz coachów.
Anonimowość procesu
Anonimowość procesu
gwarantująca bezpieczeństwo pracownikom bez konieczności przekazywania ich danych osobowych firmie.


































