Pakiety usług

Wsparcie dla menedżerów w kryzysie

Pakiet Menedżerski

Rola menadżera wiąże się z ogromną odpowiedzialnością i presją zachowania wizerunku osoby niezłomnej. To sprawia, że w obliczu kryzysu menedżerowie często zostają ze swoimi problemami sami. Zapewnienie im profesjonalnego wsparcia psychologicznego to nie tylko wyraz troski, ale strategiczna inwestycja, która przynosi organizacji korzyści.

Informacje szczegółowe

Dlaczego warto zainwestować w zdrowie psychiczne swoich menedżerów?

Menadżerowie często działają w obszarze silnej presji, łącząc troskę o pracowników z koniecznością realizacji celów organizacji. Wymóg stałej odporności sprawia, że wielu z nich pozostaje ze swoimi trudnościami w samotności, nie ujawniając przeciążenia czy wypalenia. Zapewnienie liderom dostępu do profesjonalnego wsparcia psychologicznego wzmacnia ich efektywność i stabilność, a w konsekwencji pozytywnie wpływa na całą organizację.

Jakie są cele konsultacji?

  • Nauka narzędzi do radzenia sobie ze stresem i napięciem

  • Wzmacnianie poczucia sprawczości

  • Rozwój kompetencji interpersonalnych (doskonalenie komunikacji i sprawne rozwiązywanie konfliktów w zespole)

  • Zwiększenie świadomości własnych mocnych stron i obszarów do rozwoju

  • Prewencja wypalenia zawodowego

Najważniejsze założenia pakietu

Wsparcie psychologiczne dla menadżerów może być realizowane jako pakiet kryzysowy lub stały benefit

  • Pakiet obejmuje 5 konsultacji, podczas których omawiany jest aktualny problem menadżera
  • Wspólnie ze specjalistą określane są konkretne cele spotkań
  • Po 5 spotkaniach można kontynuować pracę z wybranym specjalistą oraz pogłębiać obszary wymagające wsparcia

Kup pakiet

Pakiet Menedżerski

Pakiet 5 konsultacji dopasowanych do potrzeb kadry menedżerskiej.

1500 zł / 5 konsultacji

Dlaczego Mental Health Helpline?

  • Doświadczenie w biznesie i organizacjach

  • Rozumienie dynamiki i procesów biznesowych

  • Szeroki zakres specjalizacji ekspertów

Psychologowie w Linii wykorzystują wiedzę i doświadczenie organizacyjne, aby pomagać jednostkom, zespołom i całym organizacajom działać bardziej efektywnie.
Wspierają kadrę kierowniczą w prowadzeniu działalności z większą przejrzystością, dbając o otwartość komunikacji oraz jasność oczekiwań, przy zachowaniu spójności z wartościami organizacji. Nasi eksperci pomagają odnaleźć źródło problemu, tak aby nie utrudniało ono osiągania sukcesów w przyszłości.

WSPÓŁPRACA

Nasi Klienci

Poznaj wybrane organizacje, które obdarzyły nas zaufaniem i wspierają swoich pracowników.

Nasi Partnerzy

Poznaj naszych Partnerów i Współpracowników.