ZAKRES WSPARCIA
Dlaczego warto zainwestować w pakiety?
Zapewniamy bezpieczne i profesjonalne miejsce wsparcia psychologicznego w przestrzeni wirtualnej. Poprzez bezpieczną, dedykowaną aplikację, Twoi pracownicy mają dostęp do profesjonalnej opieki psychologicznej zapewnianej przez zespół wykwalifikowanych i doświadczonych ekspertów i ekspertek Mental Health Helpline.
ZAKRES WSPARCIA
Kiedy warto skorzystać z linii pomocy?
Jeśli zauważasz, że Twój pracownik doświadcza znacznego stresu, a rozmowy i dane są niewystarczające, możesz zasugerować konsultację u licencjonowanego specjalisty ds. zdrowia psychicznego, psychologa bądź coacha. Psychologowie posiadają specjalne przeszkolenie, które może pomóc zarówno Tobie, jak i podwładnemu.
Obszary, w których udzielamy wsparcia psychologicznego
Skuteczność wsparcia psychologicznego on-line
Skoncentrowane na diagnozie i wsparciu konsultacje online dają rozwiązania dla większości z wymienionych obszarów.
W przypadku bardziej intensywnego lub długoterminowego leczenia, nasi specjaliści dokonują pełnej oceny problemów i kierują pracowników do najbardziej odpowiednich zasobów w oparciu o ich indywidualne potrzeby lub obawy.
Zasoby te mogą obejmować świadczenia medyczne, z zakresu zdrowia psychicznego, farmakoterapii lub przystępnych cenowo bądź bezkosztowych organizacji społecznych i grup samopomocy.
DLACZEGO MENTAL HEALTH HELPLINE
Co nas wyróżnia?
Poniżej skrócona lista ważnych przewag Mental Health Helpline nad konkurencją.
Wybór konkretnego specjalisty
Nie jest to anonimowy głos po drugiej stronie słuchawki i nie jest to jedna osoba na całą firmę
Krótkie terminy oczekiwania
Gwarantujemy wsparcie w max 48/72h – zazwyczaj terminy są dostępne jeszcze w tym samym dniu
Czas konsultacji to 45 – 50 min
Tyle trwa pełnoprawna i pełnoczasowa sesja
Możliwość kontynuacji wsparcia w indywidualnym zakresie
Po wykorzystaniu konsultacji opłaconych przez pracodawcę, bez oczekiwania w kolejce na wolny termin możesz kontynuować spotkania
Systemowe rozwiązanie
Platforma dostępna jest 24h/dobę. Każdy_a sam_a rezerwuje termin na spotkanie
Współpraca/wsparcie nie angażuje działu HR/Administracji
Firma nie przekazuje nam żadnych danych i nie musi zbierać żadnych oświadczeń od pracowników, w odróżnieniu od pakietów ubezpieczeń / medycznych
Możliwość limitowania konsultacji na pracownika
Możemy wprowadzić różne limity w zależności od grup pracowniczych
Raporty ilościowe i jakościowe dla organizacji
Z zachowaniem pełnej anonimowości
Rozliczenie za faktycznie wykorzystane godziny
Nie mamy abonamentu na 10/40/100 godzin na miesiąc, a po prostu pakiet godzin do wykorzystania w dowolnym momencie
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Sprawdź najczęściej zadawane pytania na temat naszyh usług.
Nie mamy ograniczeń ani minimalnych ani maksymalnych. Natomiast przy organizacjach poniżej 100 osób udostępniamy tylko raporty ilościowe, aby chronić dane pacjentów.
Minimalna liczba godzin przypadająca na pracownika to 5 sesji – zapewnia to komfort zarówno w diagnozie kryzysu, jak i we wsparciu interwencyjnym.
Ofertę kalkulujemy biorąc pod uwagę kilka czynników: liczba pracowników w organizacji, zakres opieki, czas trwania umowy, wspieranie Linii szkoleniami realizowanymi z Mental Health Center.
Oczywiście, że tak. Zapewniamy raporty ilościowe (ilość konsultacji w danym okresie, ilość osób korzystających z konsultacji) oraz jakościowe (np. najczęściej pojawiające się tematy, powyżej określonej liczby konsultacji) dotyczące całej organizacji. Zapewniamy też pełną anonimowość, ponieważ nie ujawniamy danych osobowych pracowników.
Edukacją w zakresie zdrowia psychicznego zajmuje się zaprzyjaźnione z nami Mental Health Center, które w swojej ofercie posiada tego typu usługi. Ze swojej strony oferujemy pełne wsparcie dla pracowników firm.
Oczywiście. W tym celu prosimy o pozostawienie swoich danych w formularzu kontaktowym znajdującym się na naszej stronie.
Tak, istnieje taka możliwość.
Żyjemy w okresie dotkliwego kryzysu opieki. Linia powstała po to, żeby zatroszczyć się o naszych pacjentów, często wbrew ekonomicznej i politycznej presji, że mają „działać i nie sprawiać problemów”.
TADEUSZ REIMUS
CEO MHHL
WSPÓŁPRACA
Nasi Klienci
Poznaj wybrane organizacje, które obdarzyły nas zaufaniem i wspierają swoich pracowników.
Nasi Partnerzy
Poznaj naszych Partnerów i Współpracowników.
