Jak budować trwałe relacje? Skuteczność interpersonalna w biznesie
Skuteczność interpersonalna to jedna z najważniejszych kompetencji społecznych, decydująca o jakości relacji i efektywności w środowisku biznesowym.
Skuteczność interpersonalna to jedna z najważniejszych kompetencji społecznych, decydująca o jakości relacji i efektywności w środowisku biznesowym.
Pod maską ludzi rozbawionych, efektywnych, zaradnych, krytycznych mogą kryć się osoby cierpiące, niepewne, samotne. Możemy nie dostrzegać tych masek i odwrócić się od problemów, szczególnie w pracy, w której przede wszystkim liczy się wykonanie zadania. Ale czy to nas zwalnia z ludzkiej odpowiedzialności? Dane są alarmujące. Coraz więcej ludzi cierpi psychicznie – w milczeniu i samotności. Tymczasem praca jest miejscem, w którym te problemy mogą być wychwycone. O ile będziemy chcieli je dostrzec.